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社保费率连续下调:企业每年再减负270亿元
时间:2021-08-16 07:17 点击次数:
本文摘要:北京商报讯(记者蒋梦惟)今年2月中国偿还社会保险费率上升后,昨天国务院常务会议再次要求减少社会保险费率。据报道,会议要求,在减少失业保险费率的基础上,从10月1日开始,工作保险的平均费率从1%下降到0.75%,根据行业风险程度细分基准费率等级,根据工作发生率,公司(企业)必要的潜或下降的生育保险费率从1%下降到0.5%以下。 上述新政实施后,预计每年企业开支将减少约270亿元。多年来,社会保险费支付负担过重,成为许多企业的心病。

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北京商报讯(记者蒋梦惟)今年2月中国偿还社会保险费率上升后,昨天国务院常务会议再次要求减少社会保险费率。据报道,会议要求,在减少失业保险费率的基础上,从10月1日开始,工作保险的平均费率从1%下降到0.75%,根据行业风险程度细分基准费率等级,根据工作发生率,公司(企业)必要的潜或下降的生育保险费率从1%下降到0.5%以下。

上述新政实施后,预计每年企业开支将减少约270亿元。多年来,社会保险费支付负担过重,成为许多企业的心病。一组普遍提到的资料显示,中国各地支付五险一金的比例并不完全一致,但大部分省市的支付比例在工资总额的40%以上。

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数据显示,与125个国家的社会保险费率相比分析后,只有11个国家的社会保险费率达到40%,主要是繁荣的福利国家。人力资源和社会保障部等部委官员经常回应,对于中小企业、经营费用较轻的企业,必须减少社会保障费率。人社部社保研究所所长金维刚此前也明确提出,不应考虑对部分困难企业实施临时性需要减少社保缴费支出的扶持政策。

应对,中国社会科学院城市发展与社会研究所副研究员单独作出反应,社会保险费率高,一些企业,特别是农民工占比较低的企业,通过漏缴、少缴纳社会保险费用减少企业生产经营成本的现象。迄今为止,中国从失业保险作为突破口,开始减少社会保险费率,从3%统一下降到2%,根据可行性的计算,该减免措施每年减少企业和员工费用400亿元以上,再加上本次减免的270亿元,通过减少社会保险费率,企业和员工每年增加约700亿元的费用。专家回答说,从失业保险费率开始减少社会保险费率是因为医疗保险、养老保险的关系太广,影响太大,现在资金池非常紧张,只能减少费率容易引起更多的连续问题。此次减少的工伤保险和生育保险,也是因为这两个部分的减少影响比较小,资金比较优秀。

但是,关于政府下一步该怎么办,很多业内人士预测,之后会涉及到更多人的社会保险费种类,减少汇率必须非常慎重,步伐可能会变慢。此外,业内建议,中国应该从税收的角度向企业转移更多的利润。

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